为总结复盘公司2024年度各项事情
，引发干部继续作为、清廉自律的事情作风
，谋篇结构2025年重点事情
，1月17日
，园林股份公司举行2024年度干部述职考评大会。园林集团监视室、战略生长部、财务部认真人列席聚会
，公司向导班子、中层干部以及职工代表出席聚会
，聚会由园林股份副总司理、工会主席朱小娟主持。

　　会上
，园林股份公司副总司理王雪荣、季祥荣、朱小娟
，财务总监汤文菲围绕2024年度重点事情情形带动述职。

　　参会各级干部及职工代表以无记名评分方法填写《2024年度集团中层干部审核测评表》
，对公司向导班子的德、能、勤、绩、廉各方面举行测评打分
，并对2024年度干部选拔任用事情及2024年度新提升任用干部举行民主评议。

　　随后
，公司各部分、各分公司中层干部逐一举行2024年度述职总结
，亮出一年的效果答卷
，深入查摆问题
，总结履历
，汇报2025年度事情妄想。公司向导班子和职工代表对中层干部举行评分
，激励干部继续作为。

　　公司党总支书记、董事长兼总司理宋全春对大会举行总结
，肯定了各人一年的事情
，并代表向导班子体现谢谢。他体现
，只管大情形形式严肃
，我们依然取得显著效果
，这离不开各人的同心起劲、辛勤支付。

　　宋全春同志对中层干部寄予殷切厚望：第一
，驻足本职
， 扬长避短；起劲作为
，勇于继续。脚扎实地夯实事情
，周全完成岗位职责。第二
，以学为先
，省思求进；精研深耕
，立异突破。强化专业知识、执律例则、谈判技巧等营业能力
，提高自身素质和治理水平。新的一年要有新的气象、新的最先
，希望全体干部职工志同道合、攻坚克难
，施展公司焦点竞争优势
，为公司实现高质量生长同谋新篇章。